Employer of Record Tunisie

Recruter en Tunisie depuis la France — sans créer de filiale

Vous êtes DRH, DAF ou dirigeant d'une entreprise française ? YTT devient votre employeur légal en Tunisie. Vous managez. On s'occupe du reste.

Parler à un conseiller
−60%
sur le coût d'un poste équivalent en France
14 jours
pour démarrer avec votre premier collaborateur

Ce service s'adresse aux entreprises françaises et européennes qui souhaitent recruter des talents tunisiens.
Vous cherchez un emploi ? Consultez notre page LinkedIn.

Recruter en Tunisie en direct, c'est risqué

Sans structure légale locale, vous vous exposez à des sanctions fiscales, à l'absence de couverture sociale pour votre collaborateur, et à des litiges en cas de rupture.

⚠️

Travail illégal

Un contrat direct sans établissement stable en Tunisie = risque juridique des deux côtés.

⚠️

Pas de protection sociale

Sans CNSS et contrat local, votre collaborateur n'a aucune couverture maladie ni retraite.

⚠️

Complexité administrative

Créer une filiale en Tunisie coûte 6 à 12 mois et un investissement conséquent. Trop lourd pour tester.

YTT : votre Employer of Record en Tunisie

YTT emploie officiellement votre collaborateur en Tunisie. Contrat local, CNSS, paie, conformité sociale — tout est géré. Vous récupérez un collaborateur opérationnel, manageable directement.

1

Vous choisissez le profil

Entretien visio + test technique. Vous validez le candidat avant tout engagement.

2

YTT emploie légalement

Contrat tunisien, CNSS, bulletins de paie, matériel informatique fourni.

3

Vous managez directement

Vos outils, vos process. Votre collaborateur travaille à vos côtés comme un membre de l'équipe.

Ce que vous gagnez

−60%
Coût vs France
Même niveau de compétence, coût chargé 3 à 5 fois inférieur
14j
Délai de démarrage
Du premier échange à votre collaborateur opérationnel
0
Engagement minimum
Résiliation par email, sans préavis les 6 premiers mois
RGPD
Conforme
Contrat cadre soumis au Tribunal de commerce de Paris

Profils disponibles

Comptabilité, paie, back-office commercial, IT, secrétariat médical, webmarketing et plus

Comptabilité & Finance
Paie française
Développement IT
Back-office commercial
Secrétariat médical
Webmarketing
Assurance qualité IT
Architecture & Dessin

Questions frequentes

Qu'est-ce qu'un Employer of Record en Tunisie ?
Un EOR est une societe locale qui emploie officiellement votre collaborateur a votre place : contrat tunisien, CNSS, bulletins de paie, conformite sociale. Vous gardez le management quotidien. Pas de filiale a creer, pas de risque juridique.
Est-ce legal de recruter en Tunisie sans creer de societe ?
Non. Recruter directement sans etablissement stable expose l'entreprise a une requalification fiscale en Tunisie et l'absence de protection sociale pour le collaborateur. L'EOR est la solution legale et rapide.
Combien coute un collaborateur tunisien via EOR ?
Le cout total (salaire + charges sociales + frais EOR) est generalement 3 a 5 fois inferieur a un equivalent en France, pour un meme niveau de competence. La difference est significative des le premier poste.
Quel est le delai de demarrage ?
14 jours en moyenne entre le premier echange et votre collaborateur operationnel. YTT gere le contrat, l'inscription CNSS et la mise a disposition du materiel informatique.
Y a-t-il une duree minimale d'engagement ?
Non. Resiliation possible par email, sans preavis pendant les 6 premiers mois. Au-dela, un preavis de 3 mois s'applique. Aucun frais d'entree ni de sortie.
La solution est-elle conforme au RGPD ?
Oui. Le contrat cadre est soumis au Tribunal de commerce de Paris. Les donnees sont traitees dans le respect du RGPD europeen. YTT agit en sous-traitant au sens du RGPD.
Quelle est la difference entre EOR et sous-traitance ?
Avec l'EOR, le collaborateur est dedie exclusivement a votre entreprise. Vous le managez directement, avec vos outils et vos processus. La sous-traitance implique un prestataire qui gere ses propres equipes et delivrables. L'EOR c'est comme avoir un salarie, sans la complexite administrative locale.

Prêt à recruter votre premier collaborateur tunisien ?

Un conseiller YTT vous répond sous 24h et vous accompagne de A à Z.

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